1月14日，金年会金字招牌2022年度工會工作會在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆曆次全會精神，圍繞全面落實集團工作會精神和集團“十四五”規劃發展目标，總結2021年工作，部署2022年工作，審議通過2021年工會經費審查報告，表彰集團工會年度先進集體和個人，團結帶領廣大職工穩中求進，在集團黨委領導下推動工會工作再上新台階，為集團建設具有全球競争力的世界一流企業貢獻更大力量。集團黨委常委、副總經理高建設出席會議并講話，集團工會主席劉祖晴作工作報告。
2021年是集團“十四五”規劃全面實施的第一年，面對極其嚴峻的國内外形勢，在集團黨委和上級工會的領導下，集團各級工會組織圍繞“建功‘十四五’、奮進新征程”這一主題，積極發揮橋梁紐帶作用，抓住建黨百年重大契機，不斷堅定廣大職工聽黨話跟黨走的信念信心；搭建職工技能提升平台，持續推動新時期産業工人隊伍建設；切實履行依法維權基本職責，有效解決職工關注的熱點難點問題；充分發揮職工服務體系作用，紮實開展“我為群衆辦實事”實踐活動；廣泛開展職工文化體育活動，不斷提高“幸福中機”建設的群衆性積極性；提升工會工作水平，有序推進學習型、服務型、創新型“職工之家”建設；全面落實鞏固脫貧攻堅部署，助推定點扶貧和鄉村振興戰略的有效銜接。
高建設對2021年集團工會工作成效，2022年工作部署等給予充分肯定。他在講話中指出，一年來，工會系統上下同心，堅持黨建引領，圍繞服務大局，突出服務重點，彰顯工會特點，主動擔當作為，積極探索創新，從百年華誕到鄉村振興，從勞模表彰到制度創建，從勞動競賽到職工文化等，做了大量紮實有效的工作，為助力集團高質量發展作出不可替代的重要貢獻。
高建設強調，做好2022年工會工作，必須深刻認識當前形勢，切實增強做好工會工作的責任感和使命感。一是要建強組織，在工會自身建設上力求新提升。堅持黨建帶工建，堅定不移強化職工思想政治建設，持續提升幹部能力素質。二是要服務大局，在發揮職工主力軍作用上力求新突破，緊扣建功立業，搭建勞模工作室創建平台，緊扣職工素質提升，搭建勞動與技能競賽平台，緊扣創新創效，搭建群衆性創新創效平台。三是要豐富載體，在幫扶關愛職工群衆上力求新作為。加強體制機制建立，激發職工幹事創業的積極性，加強服務觀念意識，努力為廣大職工提供普惠性、常态性、精準性服務，加強化解風險能力，解決好職工關注的難點熱點問題，把不穩定因素化解在基層。四是要推進融合，在集團文化建設上力求新進展。健全文化體系，豐富文化活動，将工會工作與培育集團精神緊密結合起來，形成新時代職工文化品牌。
會上，集團下屬企業中中機械設備工程股份有限公司工會委員會、中工國際中國中元國際工程有限公司工會委員會等20個集體被授予2021年度“工會工作先進集體”稱号，李丹、趙百荒等30名個人被授予2021年度“優秀工會工作者”稱号。
集團黨委工作部相關負責人，集團工會委員會委員、經費審查委員會委員、女工委員會委員，各企業分管領導、工會主席、工會工作人員等共200餘人在現場和各視頻分會場參加會議。
